HomeĐời SốngChế độ đãi ngộ tiếng anh là gì

Chế độ đãi ngộ tiếng anh là gì

21:21, 31/03/2021

Đội ngũ dịch thuật công hội chứng xin hỗ trợ mang đến chúng ta danh sách từ vựng tiếng Anh chuyên ngành nhân sự để chúng ta bao gồm thêm kiến thức và kỹ năng Ship hàng đến quá trình của chính mình. 

Danh trường đoản cú chỉ người

HR manager: trưởng chống nhân sự

Internship: thực tập sinh

Colleague: đồng nghiệp

Arbitrator: Trọng tài

Daily worker: Nhân viên công nhật

Employee recording: Nhân viên ghi chnghiền vào nhật ký kết công tác

Leading: Lãnh đạo

Subordinate: cấp cho dưới

Outstanding staff: nhân sự xuất sắc

Administrator cadre/High rank cadre: Cán bộ quản lí trị cấp cho cao

Aggrieved employee: Nhân viên bị ngược đãi

Career employee: Nhân viên chủ yếu ngạch/Biên chế

Congenial co-workers: Đồng nghiệp thích hợp ý

Day care center: Trung tâm âu yếm trẻ em khi phụ huynh làm việc

Các các bước tương quan mang đến nhân sự 

Interview: bỏng vấn

Shift: ca, gấp gáp, sự luân phiên

Recruitment: sự tuyển chọn dụng

Transfer: thuyên ổn đưa nhân viên

Wrongful behavior: hành vi sai trái

Strategic planning: hoạch định chiến lược

Labor contract: thích hợp đồng lao động

Case study: nghiên cứu và phân tích tình huống

Ability: Khả năng

Assessment of employee potential: Đánh giá chỉ tiềm năng nhân viên

Benchmark job: Công Việc chuẩn để tính lương

Behavioral norms: Các chuẩn mực hành vi

Board interview/Panel interview: Phư vấn hội đồng

Career planning and development: Kế hoạch với trở nên tân tiến nghề nghiệp (Thăng tiến nghề nghiệp)

Case study: Điển quản lí trị/Nghiên cứu giúp tình huống

Coaching: Huấn luyện

Combination of methods: Tổng đúng theo những pmùi hương pháp

Collective bargaining: Tmùi hương nghị tập thể


*

Thuật Ngữ Tiếng Anh Chulặng Ngành Nhân Sự

Lương thưởng trọn, chế độ

Pay rate: nút lương

Social security: an sinh xã hội

Starting salary: lương khởi điểm

100 per cent premium payment: Trả lương 100%

Adjusting pay rates: Điều chỉnh mức lương

Allowances: Trợ cấp

Annual leave: Nghỉ phxay thường niên

Award/reward/gratification/bonus: Thưởng, chi phí thưởng

Benchmark job: Công câu hỏi chuẩn chỉnh để tính lương

Benefits: Phúc lợi

Compensation: Lương bổng

Compensation equity: Bình đẳng về tiền lương với đãi ngộ

Cost of living: Chi phí sinc hoạt

Death in service compensation: Bồi thường xuyên tử tuất

Early retirement: Về hưu non

Education assistance: Trợ cấp giáo dục

Emerson efficiency bonus payment: Trả lương theo hiệu năng

Financial compensation: Lương bổng đãi ngộ về tài chính

Family benefits: Trợ cấp gia đình

Gantt task anh Bonus payment: Trả lương cơ bạn dạng cùng với tiền thưởng

Going rate/wege/ Prevailing rate: Mức lương hiện hành trong Xã hội

Gross salary: Lương gộp (Chưa trừ thuế)

Group incentive sầu plan/Group incetive sầu payment: Trả lương theo nhóm

Group life insuarance: Bảo hiểm nhân tchúng ta theo nhóm

Hazard pay: Tiền trợ cung cấp nguy hiểm

Heath and safety: Y tế và An toàn lao động

Holiday leave: Nghỉ lễ (gồm lương)

Incentive sầu payment: Trả lương kích ưng ý lao động

Incentive compensation: Lương bổng đãi ngộ kích ham mê LĐXS

Input: Đầu vào/nhập lượng

Insurance plans:Kế hoạch bảo hiểm

Job expenses: Công tác phí

Job pricing: Ấn định nút trả lương

Maternity leave: Nghỉ chính sách thai sản

Moving expenses: túi tiền đi lại

Pay followers: Những người/hãng gồm mức lương thấp

Pay grades: Ngạch/hạng lương

Pay scale: Thang lương

Pay ranges: Bậc lương

Pay roll/Pay sheet: Bảng lương

Pay-day: Ngày vạc lương

Payment for time not worked: Trả lương vào thời gian không làm việc

Pay-slip: Phiếu lương

Piecework payment: Trả lương khoán sản phẩm

Premium pay: Tiền trợ cung cấp độc hại

Sick leaves: Nghỉ phxay bé nhức vẫn được trả lương

Social assistance: Trợ cung cấp Xã hội

Sound policies: Chính sách thích hợp lý

Unemployment benefits: Trợ cấp thất nghiệp

Services và benefitsThương Mại Dịch Vụ với phúc lợi

Salary advances: Lương trợ thời ứng

Tính hóa học công việc

Demanding: Đòi hỏi khắt khe

Supervisory style: Phong biện pháp quản lí lý

Working hours: Giờ làm việc

Violation of law: Vi phạm luật

Violation of company rules: Vi phạm điều lệ của Công ty

Taboo: Điều cnóng kỵ

Specific environment: Môi ngôi trường sệt thù

Self appraisal: Tự tiến công giá

Self-actualization needs: Nhu cẩu biểu thị bạn dạng thân

Reorientation: Tái hội nhập lệ môi trường làm việc

Risk tolerance: Chấp dấn rủi ro

Proactive: Chủ động

Reactive: Chống đỡ, phản ứng lại

Performance expectation: hy vọng ngừng công việc

Penalty: Hình phạt

Outstanding: Xuất sắc

Open culture: Bầu bầu không khí văn hóa truyền thống mở

Observation: Quan sát

Manual dexterity: Sự khéo léo của tay

Job satisfaction: Thỏa mãn cùng với công việc

Job rotation: Luân phiên công tác

Job envolvement: Tích cực với công việc

Job environment: môi trường làm việc

Internal equity: Bình đẳng nội bộ

Interlligence tests: Trắc nghiện tại trí thông minh

Group appraisal: Đánh giá chỉ nhóm

Corporate culture: Bầu văn hóa công ty

Congenial co-workers: Đồng nghiệp hòa hợp ý

Corporate philosophy: Triết lý công ty

Conflict: mâu thuẫn

Human resource development: cách tân và phát triển mối cung cấp nhân lực

Để biến đổi một bạn làm cho nhân sự xuất sắc, bạn phải máy cho doanh nghiệp kiến thức, năng lực cần thiết, bao hàm những kỹ năng mượt, năng lực cứng với quan trọng đặc biệt tốt nhất là bức tốc tài năng giờ đồng hồ Anh. Trình độ giờ đồng hồ Anh càng cao, cơ hội công việc và nghề nghiệp cùng cơ hội thăng tiến càng cao.

Mong rằng những thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự sẽ là một giữa những hành trang cho việc thành công của công ty.


Chuyên mục: Đời Sống